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  • 【快讯:中车株洲所风电事业部“人力资源咨询项目”正式启动】
  • 标签: 人力资源 优员增效 定岗定编 中略咨询    作者:中略咨询    浏览数:157    时间:2016/5/27
  • 内容提要:2016年5月27日上午,由广州中略咨询承担的株洲所风电事业部“人力资源咨询项目”正式启动。
  • 中车株洲所大楼

           2016年5月27日上午,由广州中略咨询承担的株洲所风电事业部“人力资源咨询项目”正式启动。该项目是针对风电事业部“十三五”战略发展需求,以及风电行业各岗位工作的特殊性和重要性、专业领域的复杂性和多样性、管理价值实现的延迟性和非间接性等特点,进一步通过“优员增效”,提升组织和个人绩效,降低运行成本,提升人均劳效水平,提升精细化管理水平,助力风电事业部科学配置人力资源,以便更好地实现株洲所风电事业部的战略发展目标。

         风电事业部总经理彭华文强调优员增效与定岗定编工作要“基于新的组织架构、基于行业标杆先进经验、基于发展战略需求、基于更长远的企业发展”来预测好人才需求、优化好人才结构,保障战略发展需要,同时,对各单位提出要求,全力配合好咨询工作,确保达成项目预期收益目标。

         株洲所是中国中车股份有限公司旗下全资子公司。2006年8月,株洲所将在轨道交通领域服务50年的成功经验应用于风电装备整机制造领域,成立风电事业部,从事大型风力发电机组与关键部件的设计、制造和销售以及风电场的建设、运营和咨询服务。风电事业部“十三五”战略提出了“加快特色风电机组、大功率风电机组的开发进程,进一步打造核心技术优势,树立质量可靠、特色突出的品牌形象,力争成为国际知名、国内领先,电气系统能力最强的风电整机供应商”的战略发展目标。






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